Sabina K. schafft den Sprung in die Festanstellung dank inklusivem Programm
Susi Drub
Sabina K. schafft den Sprung in die Festanstellung dank inklusivem Programm
Sabina K. arbeitet seit zwei Jahren im Kindergarten an der Ingbert-Naab-Straße in Landshut. Ihre Stelle, die im Rahmen des inklusiven Beschäftigungsprogramms der Stadt gefördert wird, ist nun in ein festes Arbeitsverhältnis übergegangen. Dieser Schritt folgt ihrem stetigen Fortschritt und der Anerkennung ihrer Leistungen durch das Team.
Jeden Morgen beginnt Sabina K. damit, den Geschirrspüler auszuräumen und die Tische für das Mittagessen der Kinder vorzubereiten. Trotz der Herausforderungen, die ihre schwere Behinderung mit sich bringt, erledigt sie ihre Aufgaben mit Unterstützung ihrer Kolleginnen und Kollegen. Ihre Anstellung wurde durch die Zusammenarbeit verschiedener lokaler Behörden ermöglicht.
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Die Stadt Landshut setzt sich aktiv für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ein. Dieses Engagement wird auf der ersten inklusiven Jobmesse am 17. Mai 2025 präsentiert. Die Veranstaltung findet im Rathaus von Ergolding statt, wo die Stadt ihr Konzept als inklusiver Arbeitgeber vorstellt.
Sabina K. ist mittlerweile ein geschätztes Mitglied des Kindergarten-Teams. Ihre positive Entwicklung führte zur Umwandlung ihres Vertrages in eine Festanstellung. Kollegen beschreiben sie als Bereicherung für den Arbeitsalltag.
Das inklusive Beschäftigungsprogramm der Stadt hat Sabina K. den Weg in ein langfristiges Arbeitsverhältnis geebnet. Ihr Erfolg steht exemplarisch für die Bemühungen, Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Landshut wird diese Initiative auf der anstehenden Jobmesse weiter vorantreiben.
